СРОЧНО ПОЖАЛУЙСТА! !!!!!7,6.

Ответ:

Пошаговое объяснение:

6). Если истек срок трудового договора, во время больничного, работника можно уволить. Дело в том, что увольнение по окончании срока трудового договора - это не увольнение по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ). А значит, такой договор можно расторгнуть даже если человек находится на больничном.

7. 0,15*12= 1,8

5000 + 5000*1,8= 14000