Автор - Новикова Елизавета
1) Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к n
труду, n
выбирать род деятельности и профессию.n
2) Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиямn
безопасности и гигиены, на вознагрождение за труд без какой бы то ни было n
дискриминации и не ниже установленного федеральным законом n
минимального n
размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.n
3) Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям n
безопасности и гигиены, наn
вознагрождение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже n
установленного федеральнымn
законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от n
безработицы.n
4) Спор или недорозумение между работниками и руководствомn
Спор или недорозумение между работниками и руководствомn
Непропорциональная зарплатау всего коллектива, несправедливость, трудоваяn
дискриминация индивидуального человекаn
Чтобы отстаивать свои интересы и права