Автор - vplekanov
Ответ: локальный нормативный акт принимается работодателем в пределах его компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями.
Объяснение:
Если я правильно поняла ваш вопрос))