За 2, часа до окончания рабочего дня электромонтеры Галкин и Винокур бро-
сили работу, и пошли в винный магазин. Распив бутылку водки, Галкин по-
шел домой, а Винокур вернулся на объект, чтобы закончить начатую работу.
Через 3 дня после дачи письменных объяснений оба были уволены по п.6
ст.81 ТК РФ.
Законно ли данное увольнение?

Ответ

Автор - БейтсонГрегори

Всоответствии
сп. 6 ст. 81 ТК работодатель имеет
право уволить работника за следующие
однократные нарушения трудовой
дисциплины:
прогул
(отсутствие на рабочем месте без
уважительных причин более четырех часов
подряд в течение рабочего дня);
появление
на работе в состоянии алкогольного,
наркотического или иного токсического
опьянения;
разглашение
охраняемой законом тайны (государственной,
коммерческой, служебной и иной), ставшей
известной работнику в связи с исполнением
им трудовых обязанностей);
Таким образом можно сделать вывод, что действия работодателя были правомерными так как подчиненные были уволены по статье указанные в трудовом кодексе РФ.