работник заключил контракт на месяц на следующих условиях за каждый отработанный день он получает 100 рублей если же он прогуливает то не только ничего не получается но подвергается штрафу в размере 25 рублей за каждый день прогула через 30 дней выяснилось что работник ничего не заработал сколько дней он действительно работал