Помогите плиз!!! 50 балов даю


Специалист отдела снабжения Волков опоздал на работу на 4 часа без уважительной причины, в результате чего были сорваны переговоры по заключению сделки на поставку запасных частей к автомобилям. Администрация предприятия за допущенное нарушение трудовой дисциплины объявила Волкову выговор и лишила премии за месяц. Считая, что вопреки закону к нему применены два дисциплинарных взыскания, Волков обратился в суд с иском о признании приказа администрации недействительным. Какое решение примет суд?